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• 公司可能想fire我,我該怎麽最大化的保護自己的利益? [職場生涯] - 執著的創業者(11008 bytes ) 2022-10-09 | |
• 加州灣區的公司一般提供relocation嗎? [職場生涯] - 執著的創業者(4203 bytes ) 2022-07-20 | |
• 急問幾個modified live virus做疫苗的問題! [職場生涯] - 執著的創業者(2152 bytes ) 2022-05-27 | |
• W2上的HSA contribution與實際不符,報稅時需要填什麽表格修正嗎? [職場生涯] - 執著的創業者(1298 bytes ) 2022-01-18 | |
• #跟帖# 我工作過的幾家公司都沒這麽好。單身雇員的醫保自付額都在一千美元以上。 [職場生涯] - 執著的創業者(45 bytes ) 2021-10-03 | |
• #跟帖# Why? [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2021-10-03 | |
• 前雇主的醫保提供商說2020年的醫保費將要返還9.1%,個人能要求rebate嗎? [職場生涯] - 執著的創業者(4666 bytes ) 2021-10-02 | |
• #跟帖# 第一個問題怎麽辦?要不要讓老雇主withdraw一部分已經contribution的HSA? [職場生涯] - 執著的創業者(138 bytes ) 2021-05-08 | |
• 年中換工作,請教關於HSA賬戶的問題 [職場生涯] - 執著的創業者(3805 bytes ) 2021-05-08 | |
• #跟帖# 新公司同意給正式工的職位了,不過美國的雇傭關係都是at will。 [職場生涯] - 執著的創業者(98 bytes ) 2021-05-08 | |
• 2年+2年的fixed time duration hire值得接嗎? [職場生涯] - 執著的創業者(1047 bytes ) 2021-05-02 | |
• 麵試新工作時能不透露現在的工資嗎? [職場生涯] - 執著的創業者(1009 bytes ) 2021-04-26 | |
• HSA一次性放滿全年額度後,如果年中換雇主,新雇主不提供HDHP,會有法律問題嗎? [職場生涯] - 執著的創業者(1662 bytes ) 2021-03-22 | |
• #跟帖# 新公司做背景調查時,我可以不讓他們聯係我現在工作的公司嗎? [職場生涯] - 執著的創業者(942 bytes ) 2020-07-04 | |
• 請問大農村的非主流職位怎麽和公司談薪水? [職場生涯] - 執著的創業者(1403 bytes ) 2020-07-02 | |
• 補稅用什麽支付方式好? [職場生涯] - 執著的創業者(1932 bytes ) 2020-05-03 | |
• 在NYC上班,住在NJ,州稅怎麽交? [職場生涯] - 執著的創業者(834 bytes ) 2019-10-08 | |
• exempt employee轉non-exempt employee會失去什麽benefit麽? [職場生涯] - 執著的創業者(4211 bytes ) 2019-04-28 | |
• Monster改版後變差了? [職場生涯] - 執著的創業者(1456 bytes ) 2016-07-21 | |
• #跟帖# 我簡曆上不列的公司,背景調查也查的出來? [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2016-07-02 | |
• 工作時間很短的公司可以不列在簡曆上麽? [職場生涯] - 執著的創業者(2395 bytes ) 2016-07-01 | |
• 失業申請還沒批下來就找到新工作了,該如何處理? [職場生涯] - 執著的創業者(567 bytes ) 2016-06-27 | |
• Monster有一些職位隻接受郵寄的簡曆,值得一投麽? [職場生涯] - 執著的創業者(2016 bytes ) 2016-06-14 | |
• Quality Business Analyst和QA/QC有什麽不同? [職場生涯] - 執著的創業者(454 bytes ) 2016-03-22 | |
• 老印獵頭打電話來介紹工作機會,但要綠卡複印件來提交申請,正常麽? [職場生涯] - 執著的創業者(1224 bytes ) 2016-03-01 | |
• 向前老板發電郵要推薦信,她過了3天才回複。是不是有意推脫? [職場生涯] - 執著的創業者(2210 bytes ) 2015-12-28 | |
• AT&T兩年合約未滿,手機丟了,該怎麽辦? [職場生涯] - 執著的創業者(905 bytes ) 2015-08-03 | |
• #跟帖# 問題是我已經進入終麵。1家單位是隻有一個終麵候選人,另一家兩個。 [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2014-12-04 | |
• #跟帖# 我跟獵頭提過報銷餐費,獵頭反對這樣做,我也沒有堅持。 [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2014-12-04 | |
• 快到手的offer要黃了,這是為什麽? [職場生涯] - 執著的創業者(794 bytes ) 2014-12-04 | |
• #跟帖# 有幾次沒有接,獵頭也沒留言,號碼回撥不了,網上搜不出相關信息。為之奈何? [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2014-10-10 | |
• #跟帖# 電麵是要動腦子的,這樣是不是太危險? [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2014-10-09 | |
• 錯過了公司獵頭的電話,無法回撥怎麽辦? [職場生涯] - 執著的創業者(497 bytes ) 2014-10-09 | |
• #跟帖# 也許有這個權力,但是不想使用。 [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2014-07-03 | |
• #跟帖# 你為啥這麽自恨呢? [職場生涯] - 執著的創業者(28 bytes ) 2014-07-03 | |
• #跟帖# 大媽似乎沒啥後台,但小鎮上召人不易。 [職場生涯] - 執著的創業者(283 bytes ) 2014-07-03 | |
• #跟帖# 我就算拚個魚死網破也不服輸,又如何? [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2014-07-02 | |
• 老資曆的組員在組會上對我發飆,應該敲打到多重? [職場生涯] - 執著的創業者(2571 bytes ) 2014-07-02 | |
• #跟帖# 蛋是可以扯,但是我還想多做一些有價值的工作。 [職場生涯] - 執著的創業者(8 bytes ) 2014-05-31 | |
• #跟帖# 難道質檢係統的經理都是以扯皮為第一技能的?我的職業發展方向何在? [職場生涯] - 執著的創業者(154 bytes ) 2014-05-31 | |
• #跟帖# 我知道質檢的敏感性,堅持事事發電郵,就是為了自我保護啊。 [職場生涯] - 執著的創業者(48 bytes ) 2014-05-31 | |
• #跟帖# 這些我都在做,但是大公司的各項操作都規定得很死,想改動要層層報批。 [職場生涯] - 執著的創業者(122 bytes ) 2014-05-31 | |
• #跟帖# 我遍發郵件,詢問她們改進的建議,完全沒回複啊。 [職場生涯] - 執著的創業者(40 bytes ) 2014-05-31 | |
• 有怎麽當好基層經理的指導書麽? [職場生涯] - 執著的創業者(1550 bytes ) 2014-05-31 | |
• 冬天麵試,可以穿西裝而不打領帶麽? [職場生涯] - 執著的創業者(637 bytes ) 2014-02-18 | |
• 化學碩士想轉行,能申請政府的FAFSA資助麽? [職場生涯] - 執著的創業者(189 bytes ) 2013-10-10 | |
• 工傷之後被雇主解雇,有哪些維權渠道? [職場生涯] - 執著的創業者(11219 bytes ) 2013-06-30 | |
• #跟帖# 佛不以汝眾生為念,所以得自己捍衛自己的利益。 [職場生涯] - 執著的創業者(0 bytes ) 2012-08-06 | |
• 非科班出身的想做程序員,考一些證是否有助於找到工作。 [職場生涯] - 執著的創業者(433 bytes ) 2012-06-29 | |
• ICC能提供兼職工作麽? [職場生涯] - 執著的創業者(482 bytes ) 2012-04-15 | |
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