歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到22， 共22 分頁： [1] | |
| • #跟帖# 原來是這樣，隔行如隔山，謝謝分享 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2022-12-02 | |
| • #跟帖# 付薪水的人，理所當然要知道你付的錢能為你帶來什麽。 [職場生涯] - 夫差(346 bytes ) 2022-12-01 | |
| • #跟帖# 跟隨自己的職業規劃比較重要。跟誰不跟誰，是在實現職業規劃道路上的調整。 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2022-08-28 | |
| • #跟帖# 覺得你可以先大處著眼，再小處著手。 [職場生涯] - 夫差(884 bytes ) 2019-11-13 | |
| • #跟帖# 哈哈哈，讚 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2019-03-16 | |
| • #跟帖# 一份工作而已，沒有你輸我贏那麽慘烈。 [職場生涯] - 夫差(191 bytes ) 2016-11-11 | |
| • #跟帖# 嗬嗬 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 圍觀了這個帖子更加確認：職場裏麵，我們中國人是最良的良人。 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# You are entitled to receive payment in lieu for that unspent hol [職場生涯] - 夫差(26 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# gone [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2016-05-14 | |
| • #跟帖# 犯不著置這個氣哈，緩緩先。 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-12-03 | |
| • #跟帖# 感覺你的思路很混亂，無論是專業方向，還是職場人事。 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-11-28 | |
| • #跟帖# on his level, his base salary is public record. [職場生涯] - 夫差(91 bytes ) 2015-10-28 | |
| • #跟帖# Director的cash salary拿12，3萬也並非不常見。 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-10-28 | |
| • gone [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-10-27 | |
| • Deleted... [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-10-14 | |
| • Deleted... [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-10-14 | |
| • #跟帖# 光發email不行的，你至少可以打電話過去談談，把你希望他recommend的重點暗示給他 [職場生涯] - 夫差(136 bytes ) 2015-07-01 | |
| • #跟帖# 恭喜你哈，生了個妹妹吧？ [職場生涯] - 夫差(284 bytes ) 2015-06-19 | |
| • #跟帖# 男老板啊？ [職場生涯] - 夫差(810 bytes ) 2015-06-19 | |
| • #跟帖# 這個要求也太高了 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-04-25 | |
| • #跟帖# 不至於吧 [職場生涯] - 夫差(0 bytes ) 2015-04-20 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到22， 共22 分頁： [1] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |