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#跟帖# 所以你還是要指導一美？
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2020-07-02
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#跟帖# 還是不參與為妙。
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2020-07-02
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#跟帖# ha
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2020-07-02
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#跟帖# 年薪的話一般的算法應該是用實際工作日來算的。
[職場生涯] - ,,(284 bytes )
2019-10-17
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#跟帖# 你本來是跟同事有矛盾，現在是跟領導賭氣了
[職場生涯] - ,,(190 bytes )
2015-01-16
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#跟帖# 可否講講公司內部換部門的步驟和需要注意的事項？
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2014-12-22
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#跟帖# 你新的公司不是給你同等數目的了嗎？
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2014-12-17
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#跟帖# 是不是可以從另外一個角度看看？
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2014-12-14
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看了看舊帖，發現有些人不認同管理能力
[職場生涯] - ,,(267 bytes )
2014-12-14
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#跟帖# 俺隻是對這個過程好奇。好像有相當的百分比的人都沒有說實話。
[職場生涯] - ,,(122 bytes )
2014-06-24
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經常在這裏看到有人說，虛報了現在的工資的，不知道結果都怎麽樣？
[職場生涯] - ,,(172 bytes )
2014-06-24
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#跟帖# 你寫得挺好，但這個案例沒辦法用
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2014-06-24
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#跟帖# 嗬嗬，正確認識一下自己吧，其他的幻想都沒用
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2014-06-24
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#跟帖# 恭喜你。不過覺得你的行事方式真的挺有問題的。
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2014-06-23
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#跟帖# 你現在情緒上比較抵觸。能不能讓家裏其他人幫你接電話，
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2014-05-07
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#跟帖# 知道自己要什麽就好。
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2014-05-07
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#跟帖# 機會會有的，現在一些年輕人，就是因為機會太多
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2014-05-06
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#跟帖# 嗯，一般是這麽說......
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2014-05-06
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#跟帖# 客氣了。我家孩子和父母的關係比較平等
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2014-05-06
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#跟帖# 不想討論如何做家長，每個人有不同的做法
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2014-05-06
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#跟帖# 嗬嗬，哪兒那麽多Gates呀
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2014-05-06
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#跟帖# 沒有必要按一個模式固定家長和孩子的關係吧？
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2014-05-06
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#跟帖# 跑題了。怎麽扯這麽遠去了。
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2014-05-06
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#跟帖# 感覺你很了解這個行業，以後多象你請教。
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2014-05-06
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#跟帖# 俺還是認為家長適當給孩子建議是應該的。
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2014-05-06
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#跟帖# 就是想讓他多學些做大事的能力，才不想讓他為了錢去小公司呀。
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2014-05-06
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#跟帖# hehe, 行業猜對了。看來還是讓他臥薪嚐膽，長遠打算。
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2014-05-06
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#跟帖# 如果我理解的GS和你是一樣的，請以此為例，幫俺分析分析。
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2014-05-06
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#跟帖# 還是沒有讓我覺得能說通。有的行業，大公司的影響力還是不一般的。
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2014-05-06
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#跟帖# 就是擔心老跳來跳去的，影響自身的價值
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2014-05-06
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#跟帖# 不明白，矽穀的都不在乎底薪嗎？俺就在矽穀呀
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2014-05-06
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#跟帖# 俺就是想問問這想法對不對呀。
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2014-05-06
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，
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2014-05-06
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#跟帖# Intel 現在不算好公司。
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2014-05-05
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#跟帖# 俺知道好幾個50左右，包括50多的，近期去了非常好的大公司。
[職場生涯] - ,,(23 bytes )
2014-05-05
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#跟帖# 嗬嗬。。。
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2014-04-11
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#跟帖# 寫出來不就是為了大家談感受的嗎？不然過去的事了為什麽寫？
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2014-04-11
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#跟帖# 背景調查的公司會要。別急
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2014-04-10
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#跟帖# 你不讓他們聯係現在的公司，一般提供W2或工資單證明雇傭狀況就可以了。
[職場生涯] - ,,(0 bytes )
2014-04-10
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#跟帖# 看到這裏覺得你在職場上缺少一點起碼的謙虛，不舒服。
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2014-04-10
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#跟帖# 哈哈，俺都被你逗笑了。
[職場生涯] - ,,(514 bytes )
2013-11-25
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