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| • #跟帖# 靠譜的環境，不是找出來的，是挑出來的。 [職場生涯] - MaySunMR(133 bytes ) 2018-08-28 | |
| • #跟帖# 除非孩子自己有大想法，不外乎拚爹加養老。 [職場生涯] - MaySunMR(48 bytes ) 2018-08-27 | |
| • #跟帖# 要說修行，經理也要修行。你看如來，對孫悟空是壓倒性優勢， [職場生涯] - MaySunMR(68 bytes ) 2018-08-26 | |
| • #跟帖# 孫悟空離開唐僧取經路，唐僧就不念緊箍咒，或念也不靈了 。書中設計還比較人道。美國職場的核心是勞資雙方: to work at w [職場生涯] - MaySunMR(325 bytes ) 2018-08-26 | |
| • #跟帖# 美國職場的核心是勞資雙方: to work at will. 樹欲靜而風不止。永遠留心下一個工作 / an exit plan [職場生涯] - MaySunMR(149 bytes ) 2018-08-26 | |
| • #跟帖# 據說文學城兩頁間有夾縫。有貼會掉進去，一段時間後出現在下頁。不知是否與此有關。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-08-26 | |
| • #跟帖# 六耳那節，最後如來給猴子的承諾是：那時功成歸極樂，汝亦坐蓮台。 [職場生涯] - MaySunMR(83 bytes ) 2018-08-25 | |
| • #跟帖# 祥林嫂的主要錯誤在於: [職場生涯] - MaySunMR(62 bytes ) 2018-08-24 | |
| • #跟帖# 一個小外包公司，沒什麽活兒，是否養得起第二個技術大拿? 技術小拿學成了中拿或大拿，公司能不能留得住? [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-08-21 | |
| • #跟帖# 技術大拿是自己學出來的。指望別人教... [職場生涯] - MaySunMR(109 bytes ) 2018-08-21 | |
| • #跟帖# 修身，養性，齊家，治國，平天下。順序不好錯了。 [職場生涯] - MaySunMR(915 bytes ) 2018-08-21 | |
| • #跟帖# 先穩定現在的工作。 [職場生涯] - MaySunMR(506 bytes ) 2018-08-19 | |
| • #跟帖# 這事隻是網傳而已。不過類似的事多的很。工作是 at will，打官司不容易贏。資本家早都設計好了。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-08-18 | |
| • #跟帖# 這裏的底線，翻譯成容忍度比較合適。 [職場生涯] - MaySunMR(200 bytes ) 2018-08-17 | |
| • #跟帖# 有的人天生缺某種酶，酒精喝少了，就有中毒症狀，喝多了，真的要命的。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-08-17 | |
| • #跟帖# 當然，這律也是強人定的，對強人有利。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-08-16 | |
| • #跟帖# 就是人治和法治的區別。強人說了算，就是人治。對事不對人地依律解決，就是法治。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-08-16 | |
| • #跟帖# 雇個 [職場生涯] - MaySunMR(145 bytes ) 2018-08-15 | |
| • #跟帖# 這個英國職場的問題，可能有一定的地域性。 [職場生涯] - MaySunMR(374 bytes ) 2018-08-12 | |
| • #跟帖# 既然知道是冷門，就不應怕麻煩。 [職場生涯] - MaySunMR(50 bytes ) 2018-08-07 | |
| • #跟帖# 既然是冷門專業，遇到冷門專業獵頭的機率會少。 [職場生涯] - MaySunMR(200 bytes ) 2018-08-07 | |
| • #跟帖# 建議把精力放在下一個工作上。 [職場生涯] - MaySunMR(53 bytes ) 2018-08-01 | |
| • #跟帖# 問老板和同事的goals，再多寫自己怎麽support他們。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-07-12 | |
| • #跟帖# 我多句嘴吧。如果是我，我會跟A講，現在的一套班子編成甲隊，另組一套班子為乙隊。乙隊不在視野之內，專門有資金和審批，專門負責被製肘 [職場生涯] - MaySunMR(296 bytes ) 2018-07-01 | |
| • #跟帖# 文革史不是我編的。也不奇怪。 [職場生涯] - MaySunMR(206 bytes ) 2018-07-01 | |
| • #跟帖# 如果是我，我一定要人，要槍，要批錢權。 [職場生涯] - MaySunMR(565 bytes ) 2018-07-01 | |
| • #跟帖# 樓主沒事兒偷著樂吧。 [職場生涯] - MaySunMR(149 bytes ) 2018-06-25 | |
| • #跟帖# A有點兒小心眼兒。沒必要引出A對策劃人的忌恨。 [職場生涯] - MaySunMR(74 bytes ) 2018-06-21 | |
| • #跟帖# 除此之外，另外請A一次。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-21 | |
| • #跟帖# 既然是新人半年評定，自然可以參考組員意見。畢竟DBA是支持全組的。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-17 | |
| • #跟帖# 我認為這是管理問題。樓主身為組長，有管理責任。 [職場生涯] - MaySunMR(1121 bytes ) 2018-06-17 | |
| • #跟帖# 讚。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-17 | |
| • #跟帖# 我覺得你說的都對。你的一部分同事不懂裝懂，不聽你的正確意見。但你現在做的結果，還是你吃力不討好。 [職場生涯] - MaySunMR(446 bytes ) 2018-06-16 | |
| • #跟帖# 世上有些事是別人代替不了的。比如把飯吃飽，把書讀好， [職場生涯] - MaySunMR(311 bytes ) 2018-06-15 | |
| • #跟帖# 建議樓主，根據網友的回帖，多花時間，把這事想透。這對樓主至關重要。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-15 | |
| • #跟帖# 建議你多花時間，把這件事想透。這對你很重要。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-14 | |
| • #跟帖# 同樣的話，有不同的表達方法。 [職場生涯] - MaySunMR(182 bytes ) 2018-06-14 | |
| • #跟帖# Rude 不 Rude 不是問題。你另一個同事試圖阻止你把事情辦壞。 [職場生涯] - MaySunMR(89 bytes ) 2018-06-14 | |
| • #跟帖# 那個"別人"大概也是從火星來的。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-12 | |
| • #跟帖# 樓主的主要問題: [職場生涯] - MaySunMR(167 bytes ) 2018-06-11 | |
| • #跟帖# 早想出路。 [職場生涯] - MaySunMR(444 bytes ) 2018-06-09 | |
| • #跟帖# 經過此事，樓主可以考慮長期布局。 [職場生涯] - MaySunMR(104 bytes ) 2018-06-05 | |
| • #跟帖# 如果不是秘密，請講原因。好多外國醫生考board再match。這樣未必比美國擴招好。 [職場生涯] - MaySunMR(102 bytes ) 2018-06-03 | |
| • #跟帖# 同意。不過硬件小拿也可以。庸醫誤人。所以醫學院出的醫生數是有限的。 [職場生涯] - MaySunMR(77 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 知道不容易， [職場生涯] - MaySunMR(104 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 我認為他挺苯的。作為 [職場生涯] - MaySunMR(83 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 樓主辛苦。 [職場生涯] - MaySunMR(284 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 大家看看這藥是不是太猛: [職場生涯] - MaySunMR(98 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 我猜老板不會去加班。 [職場生涯] - MaySunMR(637 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 個人威信是一回事，公司授權一般力量更大。 [職場生涯] - MaySunMR(131 bytes ) 2018-06-02 | |
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